弥生給与年末調整セミナー　|　弥生導入支援センター

弥生給与年末調整セミナー　〈教室講座・eラーニング講座〉

講座概要

当セミナーは、弥生給与上での年末調整処理から、翌年度の更新手順までの一連の操作方法、並びに法改正部分をご説明しております。
年末調整処理は、年に１度の給与賞与計算上の『総決算』です。
そのためソフトでの年末調整が初めての方はもとより、数年間ご使用経験のある方でも毎年ご参加頂いているケースの多いセミナーであるのが特徴です。
当社では「標準2時間コース」の他に、・「初めてソフト上で年末調整を行う方」
・「以前からソフトは導入済みだが担当替りで今回初めて処理を担当する方」等を対象とした「3時間拡大コース」を独自企画コースとしてご用意しておりますので、皆様のスキルに応じたお申込が可能です。

なお、今年より教室講座コースに加え、eラーニング講座コースもラインナップ！・「教室講座コース日程にご都合がつかない方」
・「ご自身のペースで学習したい方」
・「毎年処理を行っているので必要な部分だけ再生して確認しておきたい方」　等テキスト１冊付きですので、オフィスやご自宅にて学習する事が可能です。

皆様のスキルや環境に応じて教室講座コース、eラーニング講座コースよりお選びください。

Ｈ20年度　弥生給与　年末調整/バージョンアップコースのご案内

早いもので今年もそろそろ年末調整処理の時期が近づいてきました。今年の弊社ディー･マネージの年末調整セミナー（教室講座）は、昨年初心者の方にご好評頂きました3時間拡大コース枠の継続開催のほか、渋谷・新橋にて計4会場で開催いたします。
また今年より教室講座でご説明する内容を収録の上、動画化したeラーニング形式での講座サービスもはじめます。皆様の環境やスキルに応じたコースの選択が可能です。
なお、教室講座コースは例年早い開催日程から満席になる傾向がございますのでお申込はお早めに！　皆様からのお申込をお待ちしております。

【教室講座】　3時間拡大コース　（ディー･マネージ独自企画枠）
【教室講座】　2時間標準コース　（通常枠）
【eラーニング講座】　eラーニング講座コース　（ディー･マネージ独自サービス）

上記3コースよりご選択いただけます。

募集詳細

教室講座コース

■3時間拡大コース（ディー･マネージ独自企画枠）

【対象】	弥生給与０８・やよいの給与計算０８をお使いの方
【当コース選択の目安】	新規に弥生給与を購入された方や、担当替わりの方で、今年初めて年末調整の処理を行う方昨年受講された際に２時間では時間が足りないと感じられた方等
【講座内容】	年末調整の事前確認処理から年末調整の終了処理、並びに09バージョンの改正点までを、標準コースよりも１時間拡大し、ご説明致します。
【時間・受講料】	3時間　　 12,600円／人（当コースは一律の受講料となります）
【開催日】	開催スケジュール・お申込みはこちらから
【備考】	本コースは、もう少し時間が欲しい、他の操作の早い方と一緒だと気を使ってしまう・・・というご意見から企画したコースです。 ★当コースを受講された方は受講特典　として、eラーニング講座IDを復習用として無料で発行致します！

■2時間標準コース　（通常枠）

【対象】	弥生給与０８・やよいの給与計算０８をお使いの方
【当コース選択の目安】	年に一度の年末調整処理の操作手順確認を行っておきたい方昨年受講された際に特に問題なく必要充分の講座時間、内容と感じられた方等
【講座内容】	毎年、弥生株式会社様でも集客、ご案内している標準のコースです。例年と同様の説明スピードで一通りご説明致します。
【時間・受講料】	2時間　　　　弥生給与ハイパーサポート契約　　　　　　　　（年間保守契約加入の方）　　10,080円／人　　　　　　　　　　　　　　　（非加入の方）　　12,600円／人
【開催日】	開催スケジュール・お申込みはこちらから
【備考】	本コースは、弥生株式会社様での規定コースのため、メーカにて一斉告知による、お申込の方と合流するコースとなります。 ★当コースを受講された方は受講特典　として、eラーニング講座IDを復習用として無料で発行致します！

◆各セミナー共通◆
【開催場所】	【会場１】	株式会社ディー・マネージセミナールーム	⇒　ＭＡＰ
	【会場２】	ファースト貸会議室　渋谷　第２かわなビル PCルーム	⇒　ＭＡＰ
	【会場３】	ファースト貸会議室　新橋　新幸ビル会場 PCルーム (※新橋会場はエレベーターがございません。お手数ですが階段にて会場までお越しください。）	⇒　ＭＡＰ
	【会場４】	T’ｓ東宝ビル別館 PCルーム	⇒　ＭＡＰ
【お申込方法】	お申込フォーム・ＦＡＸ申込書
【問い合わせ先】	株式会社ディー・マネージ　　電話：03-5464-7051
※受講までの流れについてはこちらをご覧ください

源泉徴収票・サプライ用品割引販売のご案内

今年も毎年恒例の「弥生給与０９」「やよいの給与計算０９」「弥生人事給与０８」に対応した「平成20年分源泉徴収票」や「給与明細書」等のサプライ用品（専用用紙）を定価の１５％ＯＦＦで割引販売いたします。

＞＞ご注文は、こちらの　専用割引注文書（ＦＡＸ用）　をご利用ください。

セミナー受講者からの声

当社でH19年度の年末調整セミナーをご受講頂いた多くの皆様より、貴重なご意見・ご感想を頂戴しております。

お客様の声：	一人一台のパソコンで実際にソフトにふれながらのセミナーでしたので、会社に戻ってからの作業がスムーズにでき、すごくわかりやすかったです。講師の方も、すごくフレンドリーでしたので、ちょっとしたことでも質問しやすかったです。初めての年末調整だったので、すごく不安でしたが、テキストもすごくわかりやすかったので、なにごともなく調書の作成ができました。今回は、遅めのセミナーに参加させて頂き、年末がばたばたしてしまったので、次回は、早めの時期に参加させて頂きたいと思っております。宜しくお願い致します。 T社 K様　〈2時間標準コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	セミナー後スムーズに実務処理ができたというお声が講師陣にとって一番嬉しい感想です。当セミナーは例年11月中旬から開催しておりますので、是非早目のご参加を心よりお待ち致しております。

お客様の声：

一人一台のパソコンで実際にソフトにふれながらのセミナーでしたので、会社に戻ってからの作業がスムーズにでき、すごくわかりやすかったです。
講師の方も、すごくフレンドリーでしたので、ちょっとしたことでも質問しやすかったです。
初めての年末調整だったので、すごく不安でしたが、テキストもすごくわかりやすかったので、なにごともなく調書の作成ができました。今回は、遅めのセミナーに参加させて頂き、年末がばたばたしてしまったので、次回は、早めの時期に参加させて頂きたいと思っております。宜しくお願い致します。

T社 K様　〈2時間標準コースをご受講〉

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講師陣より：

セミナー後スムーズに実務処理ができたというお声が講師陣にとって一番嬉しい感想です。当セミナーは例年11月中旬から開催しておりますので、是非早目のご参加を心よりお待ち致しております。

お客様の声：	年末調整処理　無事終了しました。昨年末、給与担当が変わり、「日常処理セミナー」をとばしていきなりの「年末調整セミナー」でした。標準コースより1時間長い拡大コースだったのでとても丁寧な講義で、操作に不慣れな私でも充分理解できました。ありがとうございました。 C社 O様　〈3時間拡大コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	拡大コースは昨年より弊社独自に開催した試みでしたので、このようなお返事を頂戴し何よりです。今年は更に拡大コースの日程を増やしていく予定でおります。

お客様の声：

年末調整処理　無事終了しました。
昨年末、給与担当が変わり、「日常処理セミナー」をとばしていきなりの「年末調整セミナー」でした。標準コースより1時間長い拡大コースだったのでとても丁寧な講義で、操作に不慣れな私でも充分理解できました。ありがとうございました。

C社 O様　〈3時間拡大コースをご受講〉

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講師陣より：

拡大コースは昨年より弊社独自に開催した試みでしたので、このようなお返事を頂戴し何よりです。今年は更に拡大コースの日程を増やしていく予定でおります。

お客様の声：	昨年、初めて弥生給与を導入し、運用してきました。給与処理と同様に年末調整の処理もスムーズに行うことができました。セミナーではテキストも分かりやすく、流れに沿って書かれており、また、実際に説明を受けながら操作できるため、覚えやすかったです。当社は12月に賞与と給与年調が重なっており、パートと社員で支給日も異なるため、スケジュール的に忙しかったですが無事終了できました。セミナーは3Hでしたが、最後の方が少し時間が足りなかったようなので早口になってしまっていたこと位です。(その後、個別で質問に丁寧に説明して下さいました) 都輸送（株）　菅沼様　〈3時間拡大コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	無事貴社の年末調整処理が終えられたとのお返事を頂き光栄です。ただ当日の時間配分については多少の狂いがあったのかと思われます。講義進捗については今後気をつけていく所存でおります。

お客様の声：

昨年、初めて弥生給与を導入し、運用してきました。給与処理と同様に年末調整の処理もスムーズに行うことができました。
セミナーではテキストも分かりやすく、流れに沿って書かれており、また、実際に説明を受けながら操作できるため、覚えやすかったです。
当社は12月に賞与と給与年調が重なっており、パートと社員で支給日も異なるため、スケジュール的に忙しかったですが無事終了できました。
セミナーは3Hでしたが、最後の方が少し時間が足りなかったようなので早口になってしまっていたこと位です。(その後、個別で質問に丁寧に説明して下さいました)

都輸送（株）　菅沼様　〈3時間拡大コースをご受講〉

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講師陣より：

無事貴社の年末調整処理が終えられたとのお返事を頂き光栄です。ただ当日の時間配分については多少の狂いがあったのかと思われます。講義進捗については今後気をつけていく所存でおります。

お客様の声：	私のように "年調も弥生給与も初心者" でもついていける位、講師の方の説明もテキストも非常にわかりやすかったと思います。とはいえセミナー中はやはり、言われた事をやるのに精一杯で、拡大版でもあっという間に終わってしまいましたが、講師の方が教えて下さったポイントなどは、実際に年調をやるときには覚えていたので非常に役に立ちました。あえていえば、個人的に質問をできる時間がもう少しあればいいという感じでした。 Y社 S様　〈3時間拡大コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	ポイントとなる点を実務処理でお役立て頂き有難うございます。個別の質問対応については時間の許す限りご対応していきたいと考えております。

お客様の声：

私のように "年調も弥生給与も初心者" でもついていける位、講師の方の説明もテキストも非常にわかりやすかったと思います。
とはいえセミナー中はやはり、言われた事をやるのに精一杯で、拡大版でもあっという間に終わってしまいましたが、講師の方が教えて下さったポイントなどは、実際に年調をやるときには覚えていたので非常に役に立ちました。
あえていえば、個人的に質問をできる時間がもう少しあればいいという感じでした。

Y社 S様　〈3時間拡大コースをご受講〉

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講師陣より：

ポイントとなる点を実務処理でお役立て頂き有難うございます。個別の質問対応については時間の許す限りご対応していきたいと考えております。

お客様の声：	年に一度の処理なので毎年、年末調整のセミナーを受講することにしています。改正点の有無にかかわらず、受講することで再確認をしています。 N社 Y様　〈2時間標準コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	毎年ご参加頂きまして誠に有難うございます。今後とも引き続きよろしくお願い致します。

お客様の声：

年に一度の処理なので毎年、年末調整のセミナーを受講することにしています。改正点の有無にかかわらず、受講することで再確認をしています。

N社 Y様　〈2時間標準コースをご受講〉

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講師陣より：

毎年ご参加頂きまして誠に有難うございます。
今後とも引き続きよろしくお願い致します。

お客様の声：	年末調整については、御社セミナーを受講し、よく理解することが出来ました。有難うございます。ただ、年明けに年度更新の手続きと、月次給与の手続きが別々に行われることがよく説明されていなかったと思います。年調後のデータ保存に重点を置かれていた為だと思いますが、月次更新も併せて行わなければいけないとの誤解をしてしまいました。 F社 B様　〈3時間拡大コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	具体的なご指摘を頂戴し有難うございます。今後は誤解を招くことのない説明を心がけてまいります。

お客様の声：

年末調整については、御社セミナーを受講し、よく理解することが出来ました。有難うございます。
ただ、年明けに年度更新の手続きと、月次給与の手続きが別々に行われることがよく説明されていなかったと思います。年調後のデータ保存に重点を置かれていた為だと思いますが、月次更新も併せて行わなければいけないとの誤解をしてしまいました。

F社 B様　〈3時間拡大コースをご受講〉

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講師陣より：

具体的なご指摘を頂戴し有難うございます。
今後は誤解を招くことのない説明を心がけてまいります。

お客様の声：	一年に一度の年末調整の作業は、弥生給与の冊子を読んでも何か不安を覚えながらの仕事でした。今回初めて参加させて頂き、納得致しました。セミナーの限られた時間での説明でしたが、もう少し時間の余裕があれば例文もしっかり解いて、間違い個所の質問等にも時間配分が可能になるのではないでしょうか。 F社 M様　〈2時間標準コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	3時間拡大コースがお薦めかと存じます。開催シーズンになりましたら弊社より当コースのご案内をさせて頂きますので、その際は是非ご検討の程よろしくお願い致します。

お客様の声：

一年に一度の年末調整の作業は、弥生給与の冊子を読んでも何か不安を覚えながらの仕事でした。
今回初めて参加させて頂き、納得致しました。
セミナーの限られた時間での説明でしたが、もう少し時間の余裕があれば例文もしっかり解いて、間違い個所の質問等にも時間配分が可能になるのではないでしょうか。

F社 M様　〈2時間標準コースをご受講〉

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講師陣より：

3時間拡大コースがお薦めかと存じます。開催シーズンになりましたら弊社より当コースのご案内をさせて頂きますので、その際は是非ご検討の程よろしくお願い致します。

お客様の声：	初めて参加しましたが休憩時間がないのと質問する為の時間がなかったので残念でした。まちがえ易いポイントの説明に重点を置いて、実際にプリントアウトするまでしてほしかった。細かいところはとばして説明してもいいと思いました。 F社 B様　〈2時間標準コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	ご指摘有難うございます。頂戴したご意見を基に次回はご期待に沿えるよう工夫をしていきたいと思っております。

お客様の声：

初めて参加しましたが休憩時間がないのと質問する為の時間がなかったので残念でした。
まちがえ易いポイントの説明に重点を置いて、実際にプリントアウトするまでしてほしかった。細かいところはとばして説明してもいいと思いました。

F社 B様　〈2時間標準コースをご受講〉

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講師陣より：

ご指摘有難うございます。頂戴したご意見を基に次回はご期待に沿えるよう工夫をしていきたいと思っております。

お客様の声：	講師の方のテキパキとした進行は、効率良いと思いました。しかし、たまたまソフト導入したばかりで、講師の方のセミナーの進め方について行けないご担当がおられた様で、少々、もどかしい感が否めませんでした。レベルのギャップはあってもしかたありませんが、それが負担となるセミナー進行ですと、初めての方にとっていかがなものでしょう。 N社 O様　〈2時間標準コースをご受講〉ご意見・ご感想原文はこちら
講師陣より：	レベルのギャップについては集合形式のセミナーで一番難しい課題でもあります。今回頂いたご指摘を糧に、皆様にご満足頂けるような進行を心がけていく所存でおります。

お客様の声：

講師の方のテキパキとした進行は、効率良いと思いました。しかし、たまたまソフト導入したばかりで、講師の方のセミナーの進め方について行けないご担当がおられた様で、少々、もどかしい感が否めませんでした。
レベルのギャップはあってもしかたありませんが、それが負担となるセミナー進行ですと、初めての方にとっていかがなものでしょう。

N社 O様　〈2時間標準コースをご受講〉

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講師陣より：

レベルのギャップについては集合形式のセミナーで一番難しい課題でもあります。今回頂いたご指摘を糧に、皆様にご満足頂けるような進行を心がけていく所存でおります。

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教室講座コース

■3時間拡大コース（ディー･マネージ独自企画枠）

■2時間標準コース　（通常枠）

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