【セミナー情報】
《開催日時》 2007年7月6日 10：15～12：15
《セミナー名》 弥生給与07 導入セミナー
【本日の感想】
先回の弥生給与日常セミナーを受講された方でしたので、どの設定をどこで使用するのかイメージがわきやすいようでした。 従業員情報の設定などは導入時のみではなく、従業員を採用して際にも必要となります。 単価テーブルを使用しておくと、そのような場合にも便利に使用できます。 是非、使用してみてください。
【本日の一問一答】
《質問》
給与の支給日が休日になる月の支給日の変更はできますか？
《回答》
はい、できます。
支給日の変更は、［締切日グループ］ごとの［月度］別に設定できます。
操作方法は、
1.クイックナビゲータの［導入］タブから［給与規定］をクリックします。
2.［支給日］ボタンをクリックします。
3.締切日グループを複数登録している場合は、
支給日を変更する締切日グループを選択します。
4.支給日を変更する給与を選択します。
5.支給日を変更します。
6.［閉じる］ボタンをクリックします。
給与明細書へ印字される支給日が設定した日付となります。
【担当講師：竹平】
